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Geprüfter Polier Hochbau 2018 (Bautechnik + Mitarbeiterführung)

Für wen?

  • Facharbeiter in Hochbaugewerken
  • langjährige Fachkräfte in Bauunternehmen

Abschluss

  • IHK-Prüfung

Inhalte

Bautechnik - 120 Std.

  • Prüfen von Bauzeichnungen, Materialien und Montageanweisungen auf Plausibilität; diese für die Ausführung erläutern und ergänzen; Anwenden von rechnergestützten Systemen
  • Beurteilen von Arten und Eigenschaften von Baustoffen, Bauhilfsstoffen und Betriebsmitteln sowie Zuordnen zu Verwendungszwecken
  • Organisieren des Materialeingangs, der Lagerung, des Transportes, der Be- und Verarbeitung sowie der Entsorgung von Bau- und Bauhilfsstoffen
  • Anordnen und Kontrollieren der Herstellung von Baugruben und Gräben, Gründungen und Unterfangungen sowie deren Sicherungen
  • Aufnehmen von Bauwerken im Bestand, Rückbau von Bauwerken und Bauteilen unter Berücksichtigung von Sicherungs-, Schutz- und Entsorgungsmaßnahmen
  • Beurteilen von Umbau-, Sanierungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen von Bauwerken unter Berücksichtigung energetischer Anforderungen
  • Anwenden von Methoden der Lage- und Höhenmessungen und Auswerten von Messprotokollen, auch mit rechnergestützten Systemen
  • Beurteilen von Konstruktionen für Bauteile und Bauwerke aus natürlichen und künstlichen Steinen, aus Beton und Stahlbeton, aus Holz und Holzwerkstoffen sowie aus Baustahl unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Unterscheiden von Tragwerksystemen und Durchführen von Plausibilitätsprüfungen
  • Beurteilen von Konstruktionen für den Ausbau, insbesondere vorgefertigter Bauteile und Elemente, Estriche, Bekleidungen, Trockenbaukonstruktionen, Einbauteile, Treppenkonstruktionen, unter Berücksichtigung der Schnittstellen
  • Auswählen und Bewerten von Holz- und Stahlkonstruktionen für den Wand-, Decken- und Dachbereich unter Berücksichtigung bauphysikalischer uns statischer Anforderungen
  • Anordnen und Kontrollieren der Herstellung von Bauwerksabdichtungen, Bauwerks- und Grundstücksentwässerungen sowie Dränungen
  • Entwickeln und Begründen von Lösungen für Konstruktionsdetails hinsichtlich des Wärme-. Kälte-, Feuchte-, Schall- und Brandschutzes
  • Beurteilen der Luft- und Winddichtigkeit von Bauteilen und Bauwerken

Mitarbeiterführung - 80 Std.

  • Personalplanung und –auswahl
    • Ermitteln und Bestimmen des qualitativen und quantitativen Personal- und Ausbildungsbedarfs; Erstellen von Anforderungsprofilen
    • Vorbereiten und Durchführen von Personalauswahlgesprächen
    • Auswählen sowie Mitwirken bei der Einstellung von Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Mitarbeiter- und Teamführung
    • Beurteilen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
    • Führen von Arbeitsgruppen; Anwenden von Führungsmethoden zur Bewältigung betrieblicher Aufgaben und zum Lösen von Konflikten auf der Baustelle
    • Motivieren der Mitarbeiter zur Bewältigung betrieblicher Aufgaben
    • Fördern interkultureller Kompetenzen
  • Qualifizierung
    • Beurteilen, Beraten und Fördern der beruflichen Entwicklung des Einzelnen unter Beachtung des bisherigen Berufsweges und unter Berücksichtigung persönlicher und sozialer Gegebenheiten
    • Erstellen von Einarbeitungs- und Qualifizierungskonzepten, Unterstützen bei Lernschwierigkeiten
    • Planen, Organisieren und Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen und Praktika, Einarbeiten neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
    • Anwenden von Methoden der Unterweisung
    • Zusammenarbeiten mit zuständigen Stellen und Bildungseinrichtungen, Vorbereiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf Prüfungen und den Erwerb von Qualifikationsnachweisen
  • Arbeitsrecht
    • Anwenden des Betriebsverfassungsgesetzes, des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung und des Tarifrechts
    • Anwenden von Arbeits- und Gesundheitsschutzbestimmungen, des Arbeitszeitgesetzes und des Jugendarbeitsschutzgesetzes
    • Anwenden der Vorschriften des Sozialversicherungsrechts
    • Anwenden von Rechtsbestimmungen beim Personaleinsatz von Fremdfirmen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
    • Mitwirken beim Beenden von Arbeitsverhältnissen und Erstellen von Zeugnissen

Buchbare Module

Dauer 200 h
Kosten 1.715,00 EUR
AZWV Hinweis
Registrierungsnr. (AA)
Wann & Wo?

Gera
26.02. - 29.03.2018

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