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Arbeitsagentur

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Die Bundesagentur für Arbeit

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Die deutsche Bauindustrie

Die deutsche Bauindustrie

Der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie. Lobbyarbeit, Informationsdienst, Fachabteilungen.

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Bauindustrieverband Hessen-Thüringen e.V.

Bauindustrieverband Hessen-Thüringen e.V.

Der Bauindustrieverband Hessen-Thüringen e.V.: Information, Interessenvertretung, Fachberatung, Bildung.

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Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung Thüringen mbH

Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung Thüringen mbH

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Bundesinstitut für Berufsbildung

Bundesinstitut für Berufsbildung

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Rohrleitungsbauverband e.V.

Rohrleitungsbauverband e.V.

Der Rohrleitungsbauverband. Fachvertretung, Mitarbeit an Regelwerken und Diskussion.

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Industrie- und Handelskammer Erfurt

Industrie- und Handelskammer Erfurt

Die Mittelthüringer IHK

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Industrie- und Handelskammer Ostthüringen

Industrie- und Handelskammer Ostthüringen

Die IHK Ostthüringen zu Gera.

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Deutscher Beton- und Bautechnik-Verein e.V.

Deutscher Beton- und Bautechnik-Verein e.V.

Forschung, Bildung und Normierung.

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Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches

Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches

Der Deutsche Verein des Gas- und Wasserfaches. Überwachung und Erarbeitung des DVGW-Regelwerkes.

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Gestaltung inner- und überbetrieblicher Erwerbsverläufe in der mittelständischen Bauwirtschaft

Gestaltung inner- und überbetrieblicher Erwerbsverläufe in der mittelständischen Bauwirtschaft

Die Bauwirtschaft sieht sich künftig großen Herausforderungen gegenüber, denn der sich abzeichnende Fachkräftemangel in der Branche wird künftig weiter zunehmen. Eine Lösung ist, das Potenzial älterer Personen verstärkt zu nutzen.Trotz Erfolgen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement gehören die Bauberufe allerdings immer noch zu den Berufen mit hohen Anforderungen und Belastungen, bei denen die Beschäftigungsquote im Alter rasch absinkt. Diese Tatsache erfordert zum einen neue tätigkeitsbezogene Präventionsansätze und zum anderen neue Lösungsansätze zur Frage, wie und wo ältere Bauarbeiter ihre Erfahrungen und ihr Wissen weiterhin einsetzen können und welche notwendigen Qualifizierungswege dafür benötigt werden.
Dieses Projekt ist ein Modellvorhaben, bei dem für ausgewählte Berufsgruppen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmodule entwickelt und modellhaft umgesetzt werden. Das Projekt ist als ein Sozialpartnerprojekt konzipiert. Die Sozialpartner der Bauwirtschaft bringen sich aktiv in das Projekt ein und verwenden bzw. entwickeln die Projektergebnisse weiter.
Die Kooperationspartner im Projekt sind das Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen (IAQ), das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Bildungszentrum Frankfurt a.M. und die RG-Bau im RKW Kompetenzzentrum. Gemeinsam wollen wir möglichst praxisnahe Ergebnisse erarbeiten und umsetzen.
Das Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages.

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Fachhochschule Erfurt

Fachhochschule Erfurt

Die Fachhochschule Erfurt: Bau- und andere Studiengänge!

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IG BAU

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Partner Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main

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Zentralverband des Deutschen Baugewerbes e.V.

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Industrie- und Handelskammer Kassel

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Jugendberufshilfe Thüringen

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Industrie- und Handelskammer Südthüringen

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Überwachungsgemeinschaft Gleisbau e.V.

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Universität Kassel

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Fachbereich Bauingenieurwesen der Universität Kassel.

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Bauhaus Weiterbildungsakademie Weimar e.V

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